4月13日，省人社厅召开全省“十四五”职业技能培训规划部署会，主要任务是就做好全省“十四五”职业技能培训规划进行安排部署，对《河北省“十四五”职业技能培训规划》《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的实施意见》进行政策解读，对做好全省职业技能大赛筹备工作进行再安排，确保赛事安全、顺利、高质量举办。省人社厅一级巡视员赵爱平同志出席会议并讲话。各市（含定州、辛集市）人社局、雄安新区公共服务局分管负责同志及相关人员、厅机关相关处室主要负责同志参会。会上，唐山市和邢台市分别作交流发言。

会议指出，省委、省政府高度重视职业技能培训，实施就业优先战略，健全终身职业技能培训制度，为职业技能培训发展提供了坚强保证。我省“十四五”职业技能培训规划是全省五年职业培训的顶层设计和总体部署,是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。

会议强调，各级人社部门要坚定不移地抓好规划的贯彻落实，广泛开展职业技能培训，积极推动与经济转型相适应的培训模式转型，持续提高劳动者技能水平，确保全省就业形势保持总体稳定。

会议要求，各级人社部门要强化履职尽责，完善抓落实的责任体系；要细化工作流程，健全抓落实的工作机制；要实行清单管理，建立抓落实的精准台账；要进一步改进工作作风，提高抓落实的质量效率。

会议要求，各级人社部门要下大力气抓紧抓好抓实《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的实施意见》，深入学习领会文件精神实质，准确把握各项工作要求，采取有效举措，把企业新型学徒制这项工作做实做好。

会议对全省首届职业技能大赛进行了调度部署，要求各级人社部门把大赛打造成为选拔顶尖技能人才的重要渠道、广大技能劳动者成就梦想的舞台、引领全省职业技能竞赛的“龙头”。要进一步动员发动，坚持好中选优、优中选强，让优秀的选手在全省大赛中展现风采。

来源：河北省人力资源和社会保障厅